2026-10-01전 시장위임창업자 병목
창업자는 왜 위임하지 못하고, 그 대가는 무엇일까요?
모든 결정을 쥐고 있는 창업자와 관리자는 병목이 됩니다. 갤럽 자료로 위임의 가치와 내려놓는 첫걸음을 살펴봅니다.
2026-09-21전체 시장변화 리더십코터의 8단계 모델
변화의 시기, 팀을 어떻게 이끌어야 할까요? 코터의 8단계
불확실한 시기에 팀을 이끄는 리더를 위한 코터의 8단계 변화 모델 실전 가이드. 최신 데이터로 변화가 성공하거나 실패하는 이유를 짚어봅니다.
2026-09-12전 세계 (화상/대면)피드백 문화래디컬 캔더
래디컬 캔더(Radical Candor)로 솔직한 피드백 문화를 만들려면 어떻게 해야 할까요?
래디컬 캔더는 개인적 관심과 직접적인 도전을 함께 요구합니다. 4분면 모델과 갤럽 데이터, 실행 방법을 확인해 보세요.
2026-09-07글로벌(하이브리드/대면)리더십 신뢰원격 팀
리더는 하이브리드 팀에서 어떻게 신뢰를 쌓을 수 있을까요?
갤럽과 마이크로소프트 데이터로 살펴보는 하이브리드 관리자의 신뢰 문제와 과잉 관리 없이 신뢰를 회복하는 구체적인 습관들.
2026-08-17전 세계 시장 (줌/대면)회의 리더십팀 생산성
화상 회의가 대면 회의보다 덜 효과적으로 느껴지는 이유는 무엇일까요?
화상 회의가 대면 회의보다 덜 효과적으로 느껴지는 이유를 연구 데이터로 살펴보고, 리더가 어떤 형식에서도 회의 효과를 높이는 방법을 알아봅니다.
2026-08-14전 시장리더십신임 매니저
처음 매니저가 되셨나요? 성장하는 팀을 위한 리더십 플레이북
처음 매니저가 된 분들을 위한 실전 리더십 가이드입니다. 90일 계획, 1:1 미팅, 위임, 피드백 스킬까지 정리했습니다.