근로자의 권리
북미 근로자라면 반드시 알아야 할 것들
초과근무 및 임금
초과근무 수당 규정은 주·지역마다 다릅니다. 기준, 요율, 그리고 정당한 임금을 받을 권리를 확인하십시오.
예: 텍사스 초과근무 규정, 온타리오 최저임금
부당해고
휴가 중, 진정 제기 후, 또는 예고 없이 해고된 경우 부당해고에 해당할 수 있습니다. 대응 방안을 살펴보십시오.
예: 퀘벡에서 출산휴가 중 해고
직장 내 괴롭힘
모든 주·지역에는 근로자를 괴롭힘과 차별로부터 보호하는 법률이 마련되어 있습니다. 신고 절차를 확인하십시오.
예: 브리티시컬럼비아 괴롭힘 신고 절차
개인정보 및 모니터링
고용주가 근로자의 기기, 위치, 통신을 모니터링할 수 있을까요? 관할 지역에 따라 법률이 크게 다릅니다.
예: 앨버타 휴대폰 모니터링 규정
휴가 및 복리후생
육아휴직, 병가, 연차 등 — 법적으로 보장된 권리와 청구 방법을 확인하십시오.
예: 온타리오 vs. 캘리포니아 육아휴직 권리
경업금지 및 비밀유지
모든 경업금지 약정이 법적 효력을 갖는 것은 아닙니다. 서명하신 내용과 실제 구속력 여부를 확인하십시오.
예: 캘리포니아 경업금지 약정의 효력