승진 직후 새 역할에 적응하는 리더를 위한 전환 코칭은 캐나다 어디에서 받습니까?

코칭에서 다루는 것

첫 90일이 사람들이 리더에 대해 말하는 이야기를 정합니다. 그 이야기가 의도한 대로 쓰이도록 돕습니다.

• ✦우선순위, 이해관계자, 초기 성과를 담은 90일 계획
• ✦물려받은 팀의 역학을 읽고 함께 일하기
• ✦새 상사, 동료, 본사와의 신뢰
• ✦Birkman 프로필로 본 새 역할에서의 스트레스 패턴

이런 분께 맞습니다

막 승진한 리더와 임원, 처음 법인장을 맡은 분, 처음으로 북미 리더 역할을 맡는 한국인 전문가에게 맞습니다.

진행 방식

역할 시작 직전이나 첫 몇 주에 시작해 90일 동안 집중 세션을 진행하고 마지막에 돌아봅니다. 모든 과정은 무료 사전 상담으로 시작합니다.

모든 프로그램은 SHRM-SCP, 국제 공인 Birkman 컨설턴트, 뇌과학 기반 코칭 자격을 갖춘 Natalie Yun이 25년 이상의 글로벌 HR 리더십 경험을 바탕으로 직접 설계하고 진행하며, 한국어와 영어 중 편한 언어로 받으실 수 있습니다.

자주 묻는 질문

이미 몇 달째 역할을 맡고 있으면 어떻게 합니까?

같은 방식이 통합니다. 지금 위치에서 계획을 다시 세웁니다.

회사에 내용이 알려집니까?

개인 신청이든 회사 후원이든 세션 내용은 비공개입니다.

회사가 비용을 낼 수 있습니까?

네. 많은 회사가 신임 리더의 전환 코칭을 후원합니다.

한국어로 받을 수 있습니까?

네. 한국어, 영어, 또는 둘 다 가능합니다.

90일 뒤에는 무엇을 합니까?

일부 리더는 임원 리더십 개발이나 Birkman 셀프 리더십 프로그램으로 이어 갑니다.