토론토와 캐나다에서 Birkman 팀 진단을 진행하는 인증 컨설턴트는 어디에 있습니까?

프로파일링으로 보이는 것

팀이 흔들리는 이유는 대개 역량이 아니라, 서로가 압박 속에서 어떻게 일하는지 보이지 않기 때문입니다. Birkman은 그것을 보이게 합니다.

• ✦구성원별 평소 행동, 내면의 욕구, 스트레스 행동
• ✦팀 전체의 소통과 의사결정 스타일
• ✦협업이 자연스럽게 흐르는 곳과 막히는 곳
• ✦채용, 역할 설계, 갈등 대화에 쓸 수 있는 팀 지도

이런 분께 맞습니다

소통 단절이나 성과 정체를 겪는 팀, 성장을 앞둔 리더십 팀, 문화 스타일과 성격 스타일이 겹쳐 보이는 한인 캐나다 조직에 맞습니다.

진행 방식

구성원이 온라인으로 Birkman 설문을 작성합니다. 개인·팀 리포트를 분석해 한 사람씩 디브리핑한 뒤, 팀 세션에서 데이터를 함께 일하는 방식에 대한 약속으로 바꿉니다. 많은 팀이 이어서 고성과 팀 워크숍으로 들어갑니다.

모든 프로그램은 SHRM-SCP, 국제 공인 Birkman 컨설턴트, 뇌과학 기반 코칭 자격을 갖춘 Natalie Yun이 25년 이상의 글로벌 HR 리더십 경험을 바탕으로 직접 설계하고 진행하며, 한국어와 영어 중 편한 언어로 받으실 수 있습니다.

자주 묻는 질문

성격 검사입니까?

Birkman Method는 성격 유형 분류를 넘어 평소 행동, 내면의 욕구, 스트레스 행동, 직업 흥미를 측정합니다. 그래서 개인뿐 아니라 팀에 쓸모가 있습니다.

몇 명까지 참여할 수 있습니까?

몇 명의 소규모 팀부터 부서 단위까지 가능하며, 규모에 따라 세션 설계가 달라집니다.

디브리핑을 한국어로 받을 수 있습니까?

네. 개인 디브리핑과 팀 세션 모두 한국어나 영어로, 이중언어 팀은 섞어서 진행합니다.

서로의 결과를 보게 됩니까?

개인 리포트는 비공개입니다. 팀 세션은 각자 미리 동의한 범위에서 종합된 내용과 자발적으로 공유한 통찰만 씁니다.

프로파일링 다음에는 무엇을 합니까?

대부분의 팀이 고성과 팀 워크숍이나 리더 코칭으로 이어 가 통찰을 일상 습관으로 만듭니다.